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Talents

Rejoindre TAQA Morocco c’est intégrer une entreprise qui soutient la diversité, l’égalité des chances et valorise les compétences de ses collaborateurs.

Richesse essentielle pour le développement de nos activités, le capital humain est au cœur de nos préoccupations. Chez TAQA Morocco nous menons une politique de ressources humaines axée sur le bien-être des collaborateurs. Cette politique s’inscrit dans le respect des droits fondamentaux et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, elle s’articule autour de trois orientations majeures qui placent les Ressources Humaines au centre des intérêts du management :

valoriser
Valoriser

les compétences de chacun

fidéliser
Fidéliser

les collaborateurs

optimiser les performances
Optimiser les performances

individuelles et collectives

Animée par des valeurs d’équité et de transparence, notre politique répond aux principes fondamentaux suivants :

gestion
Une gestion de proximité

qui renforce les liens de collaboration

approche
Une approche d’anticipation

et d’analyse des leviers pour renforcer l’engagement des salariés

mise à jour
Une mise à jour continue

d’outils d’évaluation et de développement des compétences et performances

politique
Une politique sociale

orientée vers la protection et l’épanouissement des salariés.

Nous évoluons ensemble

Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement qui promeut le partage du savoir-faire et l’apprentissage continu. Nous encourageons nos collaborateurs et nouveaux talents à s’exprimer, questionner et entreprendre de grandes actions en faveur de la croissance et de l’efficience opérationnelle.

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