Assiduité aux séances du conseil

Le Conseil de surveillance s'est réuni 5 fois au cours de l'année 2019.

 

2019

 

2018

 

2017

Nombre de réunions de l'Organe de gouvernance

Réunions

 

5,00

 

4,00

 

4,00

Rémunération des administrateurs

Aucun jeton de présence n'est distribué au profit des administrateurs de TAQA Morocco. 

 

2019

 

2018

 

2017

Montant net versé aux personnes physiques et morales Résidentes au Maroc

MAD

 

0,00

 

0,00

 

0,00

Montant net versé aux personnes physiques et morales non Résidentes au Maroc

MAD

 

0,00

 

0,00

 

0,00

Rémunération des dirigeants, (stock option, avantages en nature)

La rémunération des membres du Directoire de TAQA Morocco est assurée par une société qui ne fait pas partie du périmètre de consolidation du Groupe TAQA Morocco.
La rémunération des membres du Directoire s'effectue dans le cadre des décisions prises par le Comité de Nomination et de Rémunération.

 

2019

 

2018

 

2017

Relation avec les actionnaires : informations communiquées aux actionnaires

TAQA Morocco est détenue majoritairement par Abu Dhabi National Energy Company PJSC (TAQA) (85,79%), et le reste, c'est à dire 14,21%, est constitué par le flottant en bourse. Cette structure actionnariale ramassée facilite aux Administrateurs, l’exercice de formulation des recommandations directes et des instructions au Directoire, lors des Conseils de Surveillance. Ce dernier s'est réuni 5 fois en 2019.

Processus d’évaluation de la performance de l’instance de gouvernance par rapport aux thèmes économiques, environnementaux et sociaux

A partir de l'année 2020, le Directoire proposera d'inclure un point annuel relatif aux thématiques ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans les réunions de Conseil de Surveillance. Ce point interviendra dans la publication du Rapport ESG et permettra au Conseil de Surveillance de se saisir de la feuille de route ESG, du processus de consultation des parties prenantes et de l'approche de vigilance implémentée.

TAQA Morocco a prévu, au cours de l'année 2020 de finaliser sa stratégie ESG et d'animer des réunions avec les collaborateurs et les fournisseurs relatifs aux enjeux ESG.