Tableau des indicateurs ESG

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Titre de l'indicateur

U.M1

 

2019

 

2018

 

2017

 

Performance

1

Unité de mesure

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Profil, Stratégie et référentiels adoptés

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total d’employés

Employés

 

484,00

 

478,00

 

480,00

 

Nombre total de sites d’activité

Sites

 

2,00

 

2,00

 

2,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Activités ayant un impact sur l'environnement et chiffres

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Émissions directes de GES (Scope 1) brutes

Million Teq CO2

 

13,49

 

13,67

 

13,60

 

Émissions indirectes de GES (Scope 2)

Million Teq CO2

 

0,90

 

0,98

 

0,80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Politique environnementale, mesure pour limiter impact et normes et objectifs fixés

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Litige et poursuite pour problématiques environnementales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Valeur monétaire totale des amendes significatives

MAD

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre total de sanctions non monétaires

Sanctions

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actions et mesures pour évaluer et minimiser les impacts environnementaux

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mesures de gestion et d'élimination des déchets

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourcentage de matières recyclées utilisées

%

 

71,00

 

68,00

 

72,00

 

Poids total des déchets non-dangereux

Tonnes

 

255,00

 

233,00

 

240,00

 

Déversements de carburant dans les sols

Tonnes

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Déversements ou fuites de produits chimiques dans les sols

Tonnes

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Déversements ou fuites de produits chimiques dans les nappes d’eau

Tonnes

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 Déchets dangereux transportés

Tonnes

 

118,00

 

120,00

 

90,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Consommation Eau, Énergie, Matières premières…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Consommation d’électricité

kWh

 

20 088 750,00

 

17 012 743,00

 

16 833 330,00

 

Volume de l’eau de surface prélevée, y compris l'eau provenant des terres humides, des rivières, des lacs et des océans

M3

 

2 908 320 000,00

 

2 908 320 000,00

 

2 908 320 000,00

 

Volume de l’eau souterraine prélevée

M3

 

310,00

 

280,00

 

300,00

 

Volume de l'eau de pluie collectée directement et stockée

M3

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Approvisionnements municipaux en eau ou autres services d'eau publics ou privés

M3

 

1 300 000,00

 

1 200 000,00

 

1 000 000,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Recrutement

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés femmes

%

 

6,06

 

9,09

 

8,33

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés hommes

%

 

93,94

 

90,91

 

91,67

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés femmes de moins de 30

%

 

50,00

 

50,00

 

50,00

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés femmes de 30 à 50 ans

%

 

50,00

 

50,00

 

50,00

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés femmes de plus de 50 ans

%

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés hommes de moins de 30 ans

%

 

67,74

 

75,00

 

63,64

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés hommes de 30 à 50 ans

%

 

29,03

 

20,00

 

36,36

 

Taux de Recrutement de nouveaux employés hommes de plus de 50 ans

%

 

3,23

 

5,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rémunération

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Masse salariale pour la catégorie cadres

MAD

 

142 385 682,00

 

136 319 073,00

 

130 582 503,00

 

Masse salariale pour la catégorie non-cadres

MAD

 

131 481 477,00

 

122 093 715,00

 

124 842 644,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gestion de carrières

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourcentage du nombre total d’employées femmes ayant bénéficié d’une revue de performance et d’évolution de carrière

%

 

0,00

 

5,88

 

0,00

 

Pourcentage du nombre total d’employés hommes ayant bénéficié d’une revue de performance et d’évolution de carrière

%

 

7,08

 

4,50

 

7,64

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Formation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre moyen d’heures de formation par an par employé

Heures

 

40,20

 

31,27

 

36,77

 

Nombre de collaborateurs femmes ayant bénéficié d’une formation

collaboratrices

 

4,00

 

3,00

 

3,00

 

Nombre de collaborateurs hommes ayant bénéficié d’une formation

collaborateurs

 

361,00

 

291,00

 

250,00

 

Nombre total d'heures de formation

Heures

 

19 459,00

 

14 390,00

 

16 987,00

 

Pourcentage du personnel de sécurité ayant reçu une formation formelle aux politiques et procédures relatives aux droits de l’homme et leur application à la sécurité

%

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Handicapés (emploi et insertion)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourcentage des femmes à mobilité réduite au sein de votre effectif

%

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Pourcentage des hommes à mobilité réduite au sein de votre effectif

%

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Égalité Homme-Femme

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Répartition par branche d'activité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de Cadres

Cadres

 

176,00

 

169,00

 

176,00

 

Nombre d’employés

Employés

 

308,00

 

292,00

 

286,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Répartition par CT (CDI, CDD, Intérim…)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total d’employés Hommes avec contrat CDI

Employés

 

465,00

 

444,00

 

444,00

 

Nombre total d’employées Femmes avec contrat CDI

Employées

 

17,00

 

15,00

 

16,00

 

Nombre total d’employés Hommes avec contrat CDD

Employés

 

1,00

 

0,00

 

1,00

 

Nombre total d’employées Femmes avec contrat CDD

Employées

 

1,00

 

2,00

 

1,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Répartition par catégorie (Direction, Cadres, Employés…)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total des cadres relevant du Senior Management

Cadres

 

18,00

 

16,00

 

20,00

 

Nombre total des cadres relevant du Middle Management

Cadres

 

158,00

 

153,00

 

156,00

 

Nombre total des employés relevant du personnel technique et de bureau

Employés

 

308,00

 

292,00

 

286,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Répartition globale par genre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre des effectifs Femmes

collaboratrices

 

18,00

 

17,00

 

17,00

 

Nombre des effectifs Hommes

Collaborateurs

 

466,00

 

444,00

 

445,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Répartition par ancienneté

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de vos effectifs dont l’ancienneté est inférieur à 5 ans

Collaborateurs

 

105,00

 

116,00

 

157,00

 

Nombre de vos effectifs dont l’ancienneté est entre 5 et 15 ans

Collaborateurs

 

156,00

 

123,00

 

75,00

 

Nombre de vos effectifs dont l’ancienneté est supérieur à 15 ans

Collaborateurs

 

223,00

 

222,00

 

230,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de représentants de personnel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de délégués de personnel

Délégués de personnels

 

16,00

 

16,00

 

16,00

 

Nombre de représentants syndicaux

Représentants syndicaux

 

3,00

 

3,00

 

3,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de jours de grève par exercice

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de jours de grève

Jour(s)

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre d'accidents de travail par exercice

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accidents des Employés

Accident(s)

 

1,00

 

2,00

 

0,00

 

Décès liés au travail pour les employés Hommes

Décès

 

0,00

 

1,00

 

0,00

 

Décès liés au travail pour les employées Femmes

Décès

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Accidents des travailleurs (à l’exclusion des employés) dont le poste ou le lieu de travail sont régis par l’organisation

Accident(s)

 

0,00

 

0,00

 

6,00

 

Décès liés au travail pour les employés femmes (à l’exclusion des employées)

Décès

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Décès liés au travail pour les employés Hommes (à l’exclusion des employés)

Décès

 

0,00

 

0,00

 

1,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de licenciements par exercice (par catégorie)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de licenciements pour cadres supérieurs

Licenciement(s)

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre de licenciements pour cadres moyens

Licenciement(s)

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre de licenciements pour employés

Licenciement(s)

 

0,00

 

0,00

 

1,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de démissions par exercice (par catégorie)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de démissions volontaire pour le Senior Management

Démissions

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre de démissions volontaire pour le Middle Management

Démissions

 

3,00

 

5,00

 

3,00

 

Nombre de démissions volontaire pour le personnel technique et de bureau

Démissions

 

1,00

 

3,00

 

3,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de recrutements par exercice (par catégorie)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de recrutements pour le Senior Management

Recrutements

 

3,00

 

1,00

 

2,00

 

Nombre de recrutements pour le Middle Management

Recrutements

 

13,00

 

7,00

 

9,00

 

Nombre de recrutements pour le personnel technique et de bureau

Recrutements

 

17,00

 

14,00

 

13,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre et nature des litiges sociaux par exercice (collectifs ou individuels)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de litiges sociaux individuels

litige(s)

 

0,00

 

0,00

 

2,00

 

Nombre de litiges sociaux collectifs

litige(s)

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Valeur monétaire totale des amendes significatives

MAD

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre total de sanctions non monétaires

Sanction(s)

 

0,00

 

10,00

 

2,00

 

Nombre de procédures engagées dans le cadre de mécanismes de résolution de conflits

Procédure(s)

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La parité, et les règles suivies en la matière 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourcentage des femmes dans le Directoire

%

 

30,00

 

0,00

 

0,00

 

Pourcentage des hommes dans le Directoire

%

 

70,00

 

100,00

 

100,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Assiduité aux séances du conseil

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre de réunions de l'Organe de gouvernance

Réunions

 

5,00

 

4,00

 

4,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rémunération des administrateurs

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Montant net versé aux personnes physiques et morales Résidentes au Maroc

MAD

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Montant net versé aux personnes physiques et morales non Résidentes au Maroc

MAD

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rémunération des dirigeants, (stock option, avantages en nature)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actions engagées pour prévenir la corruption

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total de sites évalués en termes de risque lié à la corruption

Sites

 

2,00

 

2,00

 

2,00

 

Pourcentage de diffusion de la politique anti-corruption auprès des collaborateurs

%

 

100,00

 

100,00

 

100,00

 

Pourcentage des membres de l’organe de gouvernance ayant été formés sur à la lutte contre la corruption

%

 

100,00

 

100,00

 

100,00

 

Pourcentage des collaborateurs ayant été formés sur à la lutte contre la corruption

%

 

100,00

 

100,00

 

70,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mesures prises en réponse à des incidents de corruption 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total de cas avérés de corruption.

Cas

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre total de cas avérés pour lesquels des employés ont été renvoyés ou ont fait l’objet de mesures disciplinaires pour corruption.

Cas

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

Nombre total de cas avérés pour lesquels des contrats avec des partenaires commerciaux ont été résiliés ou non renouvelés en raison de violations liées à la corruption

Cas

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actions correctives dans des activités à impact négatif significatif potentiel ou avéré sur les communautés locales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nombre total de cas de violations identifiés des droits des communautés locales (autochtones)

Cas

 

0,00

 

0,00

 

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Conditions de dialogue avec les parties prenantes 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourcentage du nombre total d’employés couverts par des accords de négociation collective

%

 

95,00

 

94,00

 

93,00